國家：泰國(THAILAND)
來源：亞洲開發銀行 產業發展局3 - 人類與社會發展處

連結：泰國：氣候智慧型健康服務系統強化貸款案
摘要：

本貸款案將縮小泰國各省與曼谷之間在醫療服務可近性的差距，並透過改善約1,400萬人口（包括弱勢族群與移工）在五個位於曼谷以外的衛生區獲取醫療服務的機會，提升醫療體系的韌性。

 

這是亞銀在泰國衛生領域的第一項投資，專案將升級並擴建隸屬泰國公共衛生部（MOPH）的五家公立醫院，從基層至第三層醫療服務全面提升，以減少患者需轉診至區外（特別是曼谷）醫療機構的情況。同時，專案亦將協助發展具韌性且具性別包容性的醫療設施，促進社會包容，並協助應對環境問題（如熱浪與空氣污染）對健康造成的重大影響。

 

本案共有3大產出，包括:

• 擴展五個衛生區的健康服務，透過資助建設與設備配置，升級五家公共衛生部（MOPH）所屬醫院，打造促進全民健康覆蓋（UHC）的多專科卓越中心（MEC），並確保設計具備性別友善與氣候智慧等特性（於四家公立醫院設立），同時改善其他醫療設施。為提升醫院氣候韌性，計畫將採取的措施包括：推動綠地開發；鼓勵使用節能醫療運輸車輛；取得並維持綠色醫療標準認證；提升能源效率、強化廢棄物管理、降低用水量；追蹤溫室氣體排放，並試行新建MEC及相關設施的隱含碳排量測量，以進一步減少整體醫院園區的碳足跡。
• 支持所有公立醫院的氣候變遷調適與減緩措施，包括制定與推廣納入性別與社會包容考量的氣候變遷調適與減緩政策，適用於所有公立醫院及相關醫療設施；推動創新且具成本效益的解決方案，以降低醫療碳足跡與廢棄物產生，並在所有公立醫院推行綠色措施；支援認證與標準評估，包括公共衛生部「綠色與潔淨醫院挑戰計畫（Green and Clean Hospital Challenge）」及「環境、現代化與智慧服務（EMS）」標準，以及建立監測與評估機制，促進氣候行動的落實；支援公共衛生部及五家計畫醫院成立「性別與環境韌性醫院網絡中心（GREEN Hub）」，推動將氣候變遷與性別平等、社會包容納入醫院營運及綠色醫院倡議。
• 提升公立醫院的醫療人力專業能力，醫師、護理人員及其他醫療人員之訓練，以提供五家計畫醫院新增的心臟病、癌症及其他日間手術等服務；參與「地區醫療人力發展計畫（CPIRD）」之醫學生訓練，在五家計畫醫院接受環境、性別平等與社會包容相關教育，以便後續由公共衛生部派往農村醫療機構服務；醫院人員在醫院行政管理中整合環境與健康的培訓，包括管理監督專業、數位能力、設備維護、照護協調與整合等能力。

 

本案將強化數位健康科技的使用，並於瑪哈叻那空叻差是瑪醫院（Maharat Nakhon Ratchasima Hospital）與帕波考醫院（Phrapokklao Hospital）試辦世界級一站式危機中心（One Stop Crisis Centers），以應對性別暴力案件。